Когда Ханна Ховард, руководитель филиала Flinley Craddick, узнала о закрытии своего офиса, ее мир перевернулся. Новость о переводе всей команды на удаленку могла разрушить多年нюю атмосферу, но Ханна не собиралась сдаваться. Для нее коллектив был как семья, и она готова была на всё, чтобы сохранить эту связь.
Ее главной целью стало не дать команде рассыпаться на части. Ханна начала действовать мгновенно, продумывая каждый шаг. Она искала способы поддерживать то самое чувство единства, которое всегда отличало их отдел, даже когда все оказались далеко друг от друга.